- 転職したいけど学歴フィルターってあるの？
- 低学歴だけど上場企業に転職したい！
- 転職のときに重視されるポイントって？
こんなお悩みを解決したいと思います。
この記事で紹介する転職方法を利用すれば、学歴がなくても転職可能です。
なぜなら、実際にFラン大を卒業し、100人未満の零細企業に努めていた私も、この方法で上場企業に転職し、年収が約2倍になったからです。
記事前半では転職には学歴フィルターはないという内容、後半では実際の転職方法を解説するので、ぜひ参考にしてくださいね！
※「すぐに転職方法について知りたい！」という方は、「低学歴でも積極的に転職しましょう」へどうぞ！
転職に学歴フィルターはありません
結論、転職には学歴フィルターは基本的にありません。
後述しますが、職歴のほうが重視されるからです。
- 東大卒でコンビニバイトしてた人
- Fラン卒でSEとしてバリバリプログラム開発の実績がある人
システム会社が中途採用で、欲しいと思うのは後者だというのはわかりますよね。
学歴なくても転職できました（体験談）
体験談をお話します。
私はFラン大を卒業し、従業員数100人未満の零細企業に努めていました。
そこでコールセンターのシステム運用・保守の仕事を担当。
当時は
「これ超ニッチな技術だよな…他で使えるスキルなわけないし…」
こんなことを思いながら、自分は転職なんてできるはずない、と会社にしがみついていたんですね。
- 帰宅は０時をすぎなければ御の字
- 東京の会社なのに残業代なし月収18万円
そんな環境で過ごしていましたが、ある時転職に挑戦してみたところ、トントン拍子に超大手に内定したんです。
転職で重視されるたった１つのポイント
転職で重視されるポイント、それは
職歴・スキル
です。
なぜ私が超大手に転職できたのかを踏まえて、見ていきましょう。
企業の考えとしては、以下です。
「コールセンターの分野に特化した人材が欲しいなぁ」
そして私。
「コールセンター業務を５年続けてました。特殊な知識が必要ですが、ある程度習得してます」
これがマッチングした、それだけです。
企業が見るポイントは、応募者が何をしてきて、どんなスキルがあるか。
どこの大学を卒業したか、なんて観点は皆無です。
なので、学歴フィルターは転職市場においては、ないと言っていいでしょう。
学歴なくても積極的に転職しましょう
転職で重視されるのは職歴とスキルでしたね。
なのでどこの大学を卒業したのかは、企業も興味がありません。
学歴がなくても安心して転職活動に励みましょう。
転職のときは、以下のポイントを抑えるとうまくいきます。
- 企業側のニーズとマッチングできるようにする
- 転職先の選択肢をたくさん用意する
よく言われるのは、転職エージェントです。
エージェントは企業と定期的にミーティングしており、内部情報にも精通していますので、ニーズを細かく把握しています。
リクルートエージェントなんかが良いと思います。
ここは非公開求人も大量にありますし、業界最大手で安心感もあります。
何より私が転職した際も、このリクルートエージェントを利用しました。
コチラの記事も参考にしてみてくださいね。
（記事リンク）
この数クリックがあなたの人生を変えるかも知れません。
登録して時間的・精神的・金銭的自由を得るもよし、このままこのページを閉じて、これまで通りの日常に戻るも良しです。
ぜひ素晴らしい人生を送ってくださいね！